员工敬业度理论研究现状与展望

2010年第6期

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  摘 要:员工敬业度作为影响组织绩效的关键因素,在理论界和企业管理实践中受到越来越多的关注。归纳、整理了目前学术界对于员工敬业度的内涵界定及其分类,介绍了现有研究中测量敬业度的方法,并指出了现今研究中的不足,对其未来的研究趋势进行了初步探讨。

  关键词:员工敬业度;内涵;测量

  中图分类号:f24文献标识码:a 文章编号:1672-3198(2010)06-0166-02

  

  今天,员工敬业度对组织成功的重要作用已逐步被认识,由于敬业度对组织绩效、利润、顾客满意度等产出变量有积极的预测作用,因而已成为衡量企业管理效度的 ……阅读全文

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