基于性格色彩学的不同性格员工差异化激励研究

2018年第36期

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  摘 要:企业是由不同性格的员工组成的,他们的需求各不相同。企业可以借助性格色彩学区分员工的性格属性,分析不同性格色彩员工的需求,有针对性的采取一系列适合不同性格员工的具体激励手段,将物质激励与非物质激励相结合,根据性格色彩建立新型的人才培养机制,并组建由不同性格员工构成的最优团队。

  关键词:性格色彩;激励;需求;差异化

  中图分类号:f24 文献标识码:a doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2018.36.040

  1 性格与性格色彩学

  性格是指表现在人对现实的态度和相应的行为方式中的比较 ……阅读全文

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