中层管理人员培训设计的思考

2018年第36期

【字体:


  摘 要:“谁占有人才,谁就拥有了主动权”。人才聚焦已成为当今各国企业发展的战略制高点,成为企业发展的第一要素,拥有人才是一家企业兴旺发达的重要保障。人才所具有的忠诚、向心力和创造力,是企业逐步强大及市场活力的助推力,而真正适合企业自身发展的、最稳定的人才,按照市场份额来看,都是企业自身培训出来的。然而,中层管理人员是企业的中坚力量,担负着将企业的目标、理念和领导的意图采用合适的方法和手段传授给下属,并带领自己的团队通过共同的努力来实现企业的目标。

  关键词:中层管理人员;培训设计;企业

  中图分类号:f24 文献标识码:a doi:10.19311/ ……阅读全文

刊社简介 | 联系我们 | 广告刊例 | 收藏本站 | 设为首页

主办: 现代商贸工业杂志社 Copyright◎1997-2019

技术支持,电子版全球营销龙源

互联网出版许可证:新出网证(京)字066号

京公海网安备110108001919

电信与信息服务业务经营许可证:京ICP证060024