摘 要：青年是祖国发展的未来希望，对于国有企业来说同样如此。青年强则国企强，青年兴则国企兴。因此，国有企业要积极响应党的号召，加强党建工作，通过党建带领青年人才队伍建设，推动国有企业的有序发展。本文即通过分析国企党建带领青年人才队伍建设的意义，总结了党建带领青年人才队伍建设的实践经验和问题思考，以期为国企的实际工作提供借鉴意义。

　　关键词：国有企业;党建;青年人才;队伍建设;实践经验

　　中图分类号：f24 文献标识码：a doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.09.031

　　0 引言

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